Red-D-Arc ist stolz darauf, dass unser Sicherheitsprogramm in der Miet- und Leasingbranche für Schweißgeräte, Schweißautomaten und Generatoren einzigartig ist. Unser Programm ist darauf ausgerichtet, einen sicheren Arbeitsplatz mit kontinuierlicher Sicherheitsschulung, modernsten Geräten und sachkundigem Personal bereitzustellen. Im Folgenden finden Sie einen Überblick über unsere Sicherheitsleistung und unsere umfassenden Sicherheitsprogramme, die alle Fragen bezüglich unserer Verpflichtung zur Sicherheit beantworten sollten.
Wir übertreffen den Wettbewerb in unserer Branche!
Die Gesamtanzahl an meldepflichtigen Verletzungen (Total Recordable Injury Rate – TRIR) ist ein Maß für die Sicherheitsleistung. Es handelt sich hierbei um die Gesamtanzahl an Verletzungen, die bei einem Unternehmen pro 100 Mitarbeiter jährlich auftreten. Die zur Berechnung der TRIR verwendete Formel erlaubt einem Unternehmen unabhängig von seiner Größe, das Sicherheitsprogramm mit der Branche insgesamt zu vergleichen. Die TRIR für Red-D-Arc ist 0,45 im Jahre 2019. Die TRIR im Bereich von Mieten und Leasen von gewerblichen und industriellen Maschinen (NAICS 532940) ist 2,2.
Schriftliche Sicherheitsprogramme
Unser Sicherheitshandbuch enthält alle erforderlichen schriftlichen Sicherheitsrichtlinien und -abläufe und wird kontinuierlich aktualisiert. Zu den Themen gehören:
- Führung
- Sicherheitsbesprechungen
- Regeln zur Sicherheit am Arbeitsplatz
- Organisation
- Ausrutschen, Stolpern und Fallen
- Gehörschutz
- Forderungsmanagement
- Enge Räume
- Gabelstapler
- Sicherheit für Auftragnehmer
- Sicherheitsverbesserungspläne
- Standardbetriebsanweisungen
- Sicherheitskontaktprogramm
- Gesundheitszustand
- Industriehygiene
- Atemschutz
- Gut aufgepasst/Beinaheunfall
- Elektrische Sicherheit
- Steuerdateien und Schulung
- Erste Hilfe
- Einweisung bei neuem Mieten
- Kritische Aufgaben
- Disziplin
- Brandschutz und Sicherheit von Personen
- Persönliche Schutzausrüstung
- Untersuchung und Meldung
- Lockout/Tagout
- Notfallbereitschaft
- Anschlagmittel, Kräne und Befestigung
- Krankheitserreger im Blut
Schulung
Wir verfügen über ein Einführungsschulungsprogramm für alle Neueinstellungen. Alle neu eingestellten Mitarbeiter müssen an einem Pflichtschulungsprogramm teilnehmen, das die folgenden Themen umfasst:
- Einführung von Mitarbeitern
- Regeln zur Sicherheit am Arbeitsplatz
- Augenspülung/Dusche/Feuerlöschdecke
- Persönliche Schutzausrüstung
- Mentoring-Zuweisungen
- Betriebstour
- Evakuierung
- Meldung von Vorfällen
- Geräte zur Brandunterdrückung
- Demonstration kritischer Aufgaben
- Sicherheitsrichtlinie
- Erste-Hilfe-Kästen
- Gefahrenkommunikation
- Organisationsstandards
Vom Betriebsmanager werden monatliche Sicherheitsprüfungen durchgeführt, um sowohl die allgemeinen als auch die aufgabenspezifischen Sicherheitsthemen und -belange zu besprechen.
Schulung von Unterauftragnehmern: Gelegentlich führen Unterauftragnehmer Montageprojekte in unserem Betrieb durch. Diese Unterauftragnehmer müssen sich mit Ihren Mitarbeitern mit dem Sicherheitsprogramm von Red-D-Arc vertraut machen, da es zur von ihnen ausgeführten Arbeit gehört.
Prüfungen
Jährliche Prüfungen werden für alle Aspekte unseres Sicherheitsprogramms in jedem Betrieb durchgeführt. Diese erfolgen durch die regionalen Betriebsmanager, Niederlassungsmanager oder den Sicherheitsdirektor. Monatliche und quartalsmäßige Prüfungen werden durchgeführt im Hinblick auf Organisation, elektrische Sicherheit, Brandschutz, Anschlagmittel, Kräne und Aufhängungen sowie für die Begehungsflächen in jedem Betrieb. Vom Sicherheitsdirektor werden unangekündigte Prüfungen durchgeführt.
Erfahrungsänderungsraten
Die Erfahrungsänderungsrate (Experience Modification Rate – EMR) ist ein Faktor, der auf die Versicherungsprämie angewendet wird und der die Abweichung von der Erfahrung der Durchschnittsgeschäftstätigkeit eines ähnlichen Typs widerspiegelt. Aus der eigenen Erfahrung von Red-D-Arc in der Vergangenheit wird die Erfahrungsänderungsrate bestimmt durch Vergleich der tatsächlichen Verluste mit den erwarteten Verlusten. Dieser Vergleicht zukünftiger Verluste hat zu einer Prämienreduzierung geführt (Gutschrift). Ein EMR-Wert von 0,64 führte zum Beispiel zu einer Gutschrift von 36% bzw. Einsparungen bei der Versicherung. Red-D-Arc lag von 2013 bis 2021 unter dem Branchendurchschnitt für die EMR:
- 2013 .96
- 2014 .96
- 2015 .84
- 2016 .83
- 2017 .64
- 2018 .78
- 2019 .82
- 2020 .94
- 2021 .93
Einhaltung durch Drittparteien
Wir arbeiten derzeit mit ISNetworld, PICS und BROWZ zusammen und halten die jeweiligen Vorgaben vollständig ein. Die Kriterien für die vollständige Einhaltung der Vorgaben dieser Drittparteifirmen sind wie folgt:
- Versicherungsschein akzeptiert
- Zufriedenstellende Vorfallsrate
- Anerkennung der kundenspezifischen Dokumente
- RAVS Geprüfte schriftliche Sicherheitsprogramme
- Erfolgreicher Abschluss der manuellen Prüfungen/Umsetzungsprüfungen
- OSHA/EMR (Daten von drei Jahren)
Red-D-Arc Sicherheitsdirektor
Der Sicherheitsdirektor von Red-D-Arc ist eine zertifizierte Sicherheitsfachkraft (CSP Nr. 21441) mit über 20 Jahren Berufserfahrung im Bereich Sicherheit. Um weitere Informationen zu erhalten, kann er erreicht werden unter:
Online-Betriebs- und Sicherheitshandbücher
Sehen Sie unsere Bedienungs- und Sicherheitshandbücher für Geräte online auf der Webseite für Datenblätter und Handbücher. Hier finden Sie alle Red-D-Arc-Produktressourcen, einschließlich Spezifikationsblätter, Bedienerhandbücher, Servicehandbücher, Teilehandbücher und Produktwebseiten.